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江苏法得欧医疗器械科技有限公司
产品介绍
MDK-260型电热手术刀临床应用广泛,涵盖普外科、妇科、产科、骨科、胸外科、脑外科、整形科、胃肠外科等绝大多数需要切割并进行有效止血的各类手术 .....
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江苏法得欧医疗器械科技有限公司

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公司文化 Culture

①法得欧理念

法得欧秉持“欧美品质 得济天下”的文化理念,“立足专业 服务全球”,时刻瞄准国际国内两个市场,不断加大科技成果转化力度,提供一流的科技产品和完善的售后服务。

②法得欧历程

2009年5月   江苏法得欧创立,全国唯一电热手术刀科技型生产企业诞生。

2011年9月   “新型电热手术器械技术和设备开发”项目荣获当年度南京市科技人才创新创业专项科技计划项目。

2012年2月    新研发创新项目“基于物联网的远程胎儿监护项目”入围南京市首批“321计划”计划。

2012年9月    南京博睿慈医疗器械科技有限公司成立运营

③团队行为准则

关于团队协作认知:在价值观上达成共识,有共同的愿景和目标,才能成为一个团队,否则只能是一个团体。一个企业就像一只木桶,它能装多少水,取决于这只木桶最短的那块木板有多长。公司发展是员工发展的前提,员工发展是公司发展的基础。相辅相成,相得益彰。

关于沟通协作认知:沟通消除一切障碍,沟通融化世纪冰山。沟通是润滑剂,将一部高速运转的机器磨擦的损耗减到最小。沟通是心与心之间的一条捷径。沟通照亮你我。沟通无限。沟通让你发现,世界上的海水都是相能通的。团结就是力量,一群团结的绵羊能打败一群不团结的狮子。

关于履职尽责认知:一个企业最大悲哀是不知道自己什么不能做,一个部门,一个员工最大悲哀就是不知道自己做什么。有路不怕路远,知道自己的职责,才能称职,才能承担起责任。职责不清必然导致效率低下,并浪费资源,有人没事做,有事没人做。

关于奖惩激励认知:人是需要激励的,奖是一种激励,奖能激发人性的优点;罚是另一种激励,罚能抑制人性的缺点。有奖有罚,才能公正严明。只奖不罚,或只罚不奖,奖罚失衡,最终的结果是适得其反。说老实话,干老实事,做老实人。从优秀到卓越,法得欧要走的路还很长。只有不断创新,不断超越自我,才能从优秀到卓越。优秀的公司很多,卓越的公司很少。 

④社会责任

作为高新科技型民营企业,作为社会组织的一份子,公司始终坚守向上、专业、平衡的发展理念,在履行承担经济责任的同时,秉持促进和谐、造福一方的最高准则,把促进就业、发展产业和开展公益、营造和谐作为同等重要的日常工作抓手,全力履行双重责任。总体说来,就是要努力做到“四个切实”。

首先,切实承担并履行好企业的经济责任。时刻把握科技前沿和市场需求,通过科技创新、人才集聚,不断提升产品结构和产业链层级,整合资源、参与竞争,努力为丰富人民的物质生活,为国民经济的快速稳定发展发挥企业应有的作用。

其次,切实模范遵纪好各项法律法规要求。在遵纪守法方面做好表率,遵守所有的法律、法规,包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务,带头诚信经营,合法经营,承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法,共建法治社会。

第三,切实承担并履行好企业的伦理责任。主动加强内部管理,公开公正公平的参与市场分工与合作,建立接受市场及消费者监督的有效渠道,把握好产品领域的市场合理反馈与需求,坚决杜绝自身的运营、产品及服务对社会可能造成的任何消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化,大力发展绿色企业,增大企业吸纳就业的能力,为环境保护和社会安定尽职尽责。

第四,切实承担并履行好企业的慈善责任。发挥自身资本优势广泛参与社会事业建设,将公益宣传、公益参与纳入公司内部组织架构、人员素质教育全局工作中去,积极主动参与社会慈善、社会救助、结对共建等各项公益活动,瞄准社区教育、居民健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展开展支援帮扶,不断提升企业公益服务水平、拓展企业公益服务范围。

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